Costa Rica NUEVAS OPORTUNIDADES EN SAN JOSÉ

Costa Rica está considerada como uno de los países más progresistas y políticamente estables de América Latina. Este territorio ha sido una república presidencialista democrática desde la década de 1950. En términos económicos, Costa Rica ha evolucionado muy positivamente durante un largo periodo de tiempo y también se considera un modelo a seguir en Centroamérica en cuanto a la protección climática y del medio ambiente; el país se ha propuesto la neutralidad climática como meta para el año 2050.

A pesar del crecimiento económico general, las oportunidades educativas, los ingresos y la riqueza se siguen distribuyendo de manera muy desigual. La pobreza, la falta de perspectivas y el desempleo juvenil son problemas acuciantes, especialmente en los barrios periféricos de San José, que son cada vez más numerosos. Alrededor de la mitad de la población menor de 35 años no cuenta con un título de bachiller ni con una calificación profesional (Fuente: OCDE). Desde hace algunos años, esta situación se ve agravada por el constante aumento del número de inmigrantes y refugiados, procedentes especialmente de Nicaragua. Muchas de estas personas llegan al país sin educación y la mayoría de ellas viven en condiciones precarias.

Nuestro Trabajo en Costa Rica

A pesar del alto nivel de desarrollo de la región, la fundación reconoció desde muy temprano la necesidad de llevar a cabo acciones para apoyar a los jóvenes marginados.

Desde 1987 hemos estado trabajando en favor de las personas necesitadas en Costa Rica. A mediados de los años noventa, nuestras actividades comenzaron a centrarse en la formación técnica de jóvenes económicamente desfavorecidos. Así, desde 1996, la Fundación Samuel ofrece becas para una formación técnica de alta calidad en profesiones muy demandadas. Desde 1999, todos los programas se imparten en el Centro de Formación Técnica propiedad de la Fundación, que fue construido especialmente para este fin.

El programa de formación incluye actualmente cuatro carreras industriales y comerciales.

Mecánica Automotriz

Con la expansión de las flotas de vehículos de muchas empresas, la demanda de trabajadores calificados en el sector automotriz y mecatrónico ha aumentado de manera sostenida. La fundación ha tenido en cuenta esta evolución en su decisión de ofrecer el curso de formación “Mecánica Automotriz”.

Contenidos del programa: Los estudiantes reciben formación en todos los trabajos de mantenimiento, diagnóstico y reparación, control de emisiones y revisiones generales de motores, incluyendo la ejecución de trabajos electrónicos y mecatrónicos básicos. Además, se imparten conocimientos de inglés técnico, seguridad laboral, protección del medio ambiente, computación y habilidades blandas como, por ejemplo, el trabajo en equipo.
Oportunidades de empleo: Empleo como mecánico en talleres de mecánica automotriz en los sectores público y privado, en empresas privadas de diagnóstico, reparación y mantenimiento, en empresas comercializadoras de automóviles y vehículos industriales y distribuidoras de piezas automotrices, así como el autoempleo en el sector automotriz.
Duración de la formación: 19 meses a tiempo completo, incluyendo un período de prácticas en empresa de tres meses
Número de becas que se conceden cada año: 25
Título: La fundación otorga a los graduados un diploma que los acredita como "Técnico en Mecánica Automotriz".

Refrigeración y Aire Acondicionado

Con el curso de formación "Refrigeración y el Aire Acondicionado", la fundación ha respondido a la continua y elevada demanda de trabajadores calificados en los sectores público y privado y, en particular, en los talleres especializados en este campo.

Contenidos del programa: Los estudiantes adquieren todos los conocimientos necesarios para analizar los circuitos de refrigeración y aire acondicionado. Aprenden el manejo correcto de herramientas, equipos e instrumentos de medición y reciben conocimientos teóricos y prácticos sobre la instalación, el mantenimiento, el diagnóstico y la reparación de equipos de refrigeración domésticos, así como de equipos/sistemas de refrigeración y aire acondicionado del sector comercial. En el ámbito de la protección medioambiental, la enseñanza del uso de refrigerantes respetuosos con el clima y su manipulación segura ocupa un lugar especial. Además, se imparten conocimientos de inglés técnico, seguridad laboral, computación y habilidades blandas como el trabajo en equipo.
Oportunidades de empleo: Empleo como técnico en talleres de refrigeración y aire acondicionado, en empresas privadas de instalación y mantenimiento, en hoteles y otras empresas del sector privado y público, así como el autoempleo.
Duración de la formación: 19 meses a tiempo completo, incluyendo un período de prácticas en empresa de tres meses
Número de becas que se conceden anualmente: 50
Título: La fundación otorga a los graduados un diploma que los acredita como "Técnico en Refrigeración y Aire Acondicionado".

Asistente de Contabilidad

Al ofrecer el curso de formación "Asistente de Contabilidad", la fundación ha respondido a la elevada y continua demanda de empresas públicas y privadas de jóvenes graduados con conocimientos de contabilidad y administración general. Esta oferta está especialmente orientada al fomento de mujeres jóvenes.

Contenidos del programa: Los estudiantes reciben una formación teórico-práctica en todas las actividades que componen el ciclo contable, así como otras tareas relacionadas con su campo. Esto incluye, entre otros temas, los principios de una contabilidad correcta, la normativa fiscal vigente, cuentas por cobrar/por pagar, la gestión de inventarios y la gestión de caja y cuentas. Además, se incluyen en el plan de estudios conocimientos de computación y su uso eficiente en la contabilidad, inglés técnico y habilidades blandas como el trabajo en equipo.
Oportunidades de empleo: Trabajo como auxiliar de contabilidad en empresas del sector del comercio, los servicios o la industria.
Duración de la formación: 19 meses a tiempo completo, incluyendo un período de prácticas en empresa de tres meses
Número de becas que se conceden cada año: 25
Graduación: La fundación otorga a los graduados un diploma que los acredita como "Técnico Asistente de Contabilidad".

Asistente en Administración con Énfasis en Inglés

Al ofrecer el programa de formación "Asistente Administrativo con Énfasis en Inglés", la fundación ha respondido a la continua y elevada demanda de empresas públicas y privadas de jóvenes graduados con conocimientos en este campo. Lo anterior también responde a la demanda de empresas estadounidenses con sucursales en Costa Rica de personal debidamente capacitado. Esta oferta está especialmente orientada al fomento de mujeres jóvenes.

Contenidos del programa: Los estudiantes reciben formación teórica y práctica en administración, atención al cliente, recursos humanos, gestión de oficinas y contabilidad básica. Gracias a que el programa de formación hace énfasis en la lengua inglesa, nuestros graduados pueden acceder a puestos de trabajo bilingües. Además, los conocimientos de computación y habilidades blandas como el trabajo en equipo forman parte del plan de estudios.
Oportunidades de empleo: Trabajo como asistente administrativo o ejecutivo en las áreas de atención al cliente, personal, ventas y relaciones públicas/marketing, en empresas del sector público, así como en los sectores del comercio, la industria y los servicios, como el turismo y los centros de atención telefónica.
Duración de la formación: 19 meses a tiempo completo, incluyendo un período de prácticas en empresa de tres meses
Número de becas que se conceden cada año: 25
Título: La fundación otorga a los graduados un diploma que los acredita como "Técnico Asistente en Administración".

NUESTRO ÉXITO EN CIFRAS

En nuestro centro de Costa Rica, logramos cada año que más del 80% de los estudiantes de nuevo ingreso obtengan su calificación profesional tras los 19 meses de formación a tiempo completo. De ellos, más del 90% son colocados en puestos de trabajo permanentes, gracias a la gran reputación de la que goza la formación holística de la fundación. Desde el inicio de nuestra labor en Costa Rica, unos 2.200 jóvenes han completado con éxito su formación. Salen de la fundación con diploma en mano, convertidos en jóvenes fuertes y seguros de sí mismos, bien preparados para el mundo laboral y para comenzar una nueva vida.

OPCIONES DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL

El centro de San José imparte regularmente cursos de capacitación en los ámbitos de contabilidad, computación, mecánica de automóviles, electricidad e inglés, así como formación en administración y logística. Algunos de estos cursos se imparten en colaboración con organizaciones locales e internacionales y se dirigen en particular a refugiados, desplazados e inmigrantes.

Para los empleados de empresas privadas que buscan profundizar sus conocimientos, se incluyen en el programa de nuestro centro de formación en Costa Rica módulos de superación en tecnologías de refrigeración y aire acondicionado.

Proyectos Actuales

Situación Educacional en Costa Rica

El 49% de los menores de 35 años poseen un certificado de educación secundaria.
El 21% tiene formación profesional o estudios superiores no universitarios.
El 28% tiene un título universitario (en su mayoría licenciatura; sólo el 2% tiene un máster o un grado superior)

(Fuente: OCDE)

CENTRO DE FORMACIÓN MODERNO

El centro de formación perteneciente a la fundación está enclavado en un terreno de 3.500 m² en las inmediaciones del centro de San José. Está dotado de equipos, materiales de formación y herramientas de última generación. El complejo de edificios, con una capacidad total para 250 jóvenes, así como para el personal de formación y administrativo, incluye nueve aulas, dos salas de computación, tres talleres de formación, una zona polivalente cubierta, un edificio administrativo y un comedor.

Cooperación a favor del medio ambiente

Nuestro centro de formación de San José concede gran importancia a la integración de las tecnologías sostenibles y respetuosas con el medio ambiente en los planes de formación de las profesiones industriales. Gracias a su experiencia en este ámbito, el centro fue seleccionado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Iniciativa de Refrigeración Verde de la Sociedad Alemana de Cooperación Internacional (GIZ) para impartir formación a instructores de otras organizaciones, así como a profesionales nacionales e internacionales del sector privado sobre el uso seguro de hidrocarburos como refrigerantes naturales y respetuosos con el medio ambiente. Además, la GIZ apoya regularmente a nuestro centro de formación con equipos para la aplicación de tecnologías sostenibles.