Nepal Zukunft im eigenen Land: Ausbildung statt Abwanderung

Vom Hochgebirge des Himalaya bis in die subtropischen Ebenen des Terai entfaltet sich in Nepal ein Land voller Kontraste, in dem jahrhundertealte Traditionen auf eine sehr junge Bevölkerung treffen.

Die Berufsaussichten für junge Menschen stellen sich in Nepal jedoch äußerst schwierig dar. Der Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist vielfach geprägt von Kursangeboten mit extrem kurzer Dauer, niedrigen Löhnen und einer hohen Jugendarbeitslosigkeit von über 20%. Laut Daten der Weltbank liegt diese Quote an der Spitze aller süd- und südostasiatischen Länder. Für viele Jugendliche führt dieser Weg direkt in die Arbeitsmigration: Innerhalb weniger Wochen erwerben sie in Ausbildungskursen lediglich grundlegende Fähigkeiten und suchen anschließend im Ausland Beschäftigung als Hilfsarbeiter, um ihre Familien zu unterstützen. Nachhaltige Perspektiven entstehen so kaum, zugleich verliert das Land wichtige Potenziale.

Unsere Arbeit

Gemeinsam mit unseren Projektpartnern vor Ort ist es unser Ziel, dass junge Menschen verlässliche berufliche Perspektiven im eigenen Land entwickeln und qualifizierte Beschäftigung auf dem lokalen Arbeitsmarkt finden können. Dazu stärken wir bestehende öffentliche Ausbildungszentren strukturell und inhaltlich, um die Qualität der Ausbildung nachhaltig zu verbessern. Neben fachlicher Qualifikation fördern wir unternehmerisches Denken, praxisrelevante Kompetenzen sowie zentrale Soft Skills – kurz, die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen steht bei unseren Maßnahmen im Mittelpunkt.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in Weiterqualifizierungsmaßnahmen für das Lehrpersonal, um moderne didaktische Ansätze, arbeitsmarktorientierte Inhalte und praxisnahe Ausbildungsformate zu verankern. Ergänzend unterstützen wir infrastrukturelle Verbesserungsmaßnahmen in den Ausbildungszentren, um zeitgemäße und förderliche Lernbedingungen sicherzustellen.

Über die Ausbildungsphase hinaus begleiten wir die Auszubildenden aktiv beim Übergang in sichere Beschäftigungsverhältnisse. Durch den gezielten Aufbau und die Pflege eines Netzwerks kooperierender Unternehmen schaffen wir konkrete Zugänge zum Arbeitsmarkt und stärken die nachhaltige Integration in qualifizierte Erwerbstätigkeit.

So leisten wir einen strukturellen Beitrag zur Fachkräftesicherung, Armutsreduktion und nachhaltigen Entwicklung.

Zurzeit befinden wir uns am Ende der Auswahlphase für zukünftige Kooperationspartner und werden kurzfristig die ersten Projekte mit staatlichen Berufsbildungszentren starten.